In einem Karriere Coaching sprechen wir über Ihre berufliche Situation und Veränderungswünsche. Anlässe für ein Karriere (Business- oder Performance) Coaching sind zum Beispiel:

  • der Wunsch nach Beförderung oder beruflicher Weiterentwicklung
  • Kommunikationsschwierigkeiten innerhalb des Teams oder mit Vorgesetzten
  • Umgang mit Stress und Burnout-Prävention am Arbeitsplatz
  • Weiterentwicklung der Führungskompetenz
  • Stärkung des Selbstbewusstseins
  • Bewerbungscoaching und Selbstvermarktung

Je nach Themenschwerpunkt vereinbaren wir zunächst konkrete Ziele, die Sie durch das Coaching erreichen möchten. Entsprechend Ihrer Ziele stelle ich Ihnen meine psychologische Expertise und systemischen Methoden zur Verfügung. Sie erhalten eine Außenperspektive und wir entwickeln gemeinsam eine Strategie, wie Sie Ihr Ziel erreichen. Dabei berate ich Sie transparent, das heißt, ich spreche mein Vorgehen mit Ihnen ab und passe es nach Ihren Wünschen an. Sie entscheiden, was am besten zu Ihnen passt und was Sie ausprobieren möchten.

Sie haben noch Fragen zum Karrierecoaching? Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.